ITストラテジスト試験(ST) の 10門
第1問
労働者派遣法に基づいた労働者の派遣において，労働者派遣契約の関係が存在するのはどの当事者の間か。
派遣先事業主と派遣労働者
派遣先責任者と派遣労働者
派遣元事業主と派遣先事業主
派遣元事業主と派遣労働者
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第2問
ブランド戦力における、ブランドエクイティを説明したものはどれか。
顧客がそのブランドに対してどの程度の執着心を持っているかを示す概念であり、これが高いほど、顧客は他のブランドに乗り換えにくくなる。
顧客がブランド要素に接触したとき、企業として顧客の心の中に何を連想してほしいかのイメージである。
特定の組織によって自社のブランドの名前やシンボルと結び付いたブランドの資産の集合であり、製品やサービスの価値を増大させるものである。
名称、キャッチフレーズ、ロゴマーク、キャラクタ、記号、包装、スローガンなど、ブランドを特定して差別化するための要素である。
ITストラテジスト試験(ST) の 10門
第3問
事業戦略のうち、収穫戦略に該当するものはどれか。
売上高をできるだけ維持しながら、製品や事業にかけるコストを徐々に引き下げていくことによって、短期的なキャッシュフローの増大を図る。
事業を分社化し、その会社を売却することによって投下資金の回収を図る。
新規事業に進出することによって企業を成長させ、利益の増大を図る。
低価格戦略と積極的なプロモーションによって、新製品のマーケットシェアの増大を図る。
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第4問
SECIモデルにおける、内面化の説明はどれか。
新たに創造された知識を組織に広め、新たな暗黙知を習得すること
組織内の個人、小グループが有する暗黙知を形式知として明示化すること
組織内の個人、小グループで暗黙知の共有化や、新たな暗黙知を想像すること
明示化した形式知を組み合わせ、それを基に新たな知識を想像すること
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第5問
UMLを用いて表した部門と社員の関係を表すデータモデルの説明のうち，適切なものはどれか。
社員が1人も所属していない部門は登録できない。
社員は複数の部門に所属することができる。
どの部門にも所属しない社員は登録できない。
一つの部門に複数の社員は所属できない。
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第6問
関係を第２正規形から第３正規形に変換する手順はどれか。
候補キー以外の属性から、候補キーの一部の属性に対して関数従属性がある場合、その関係を分解する。
候補キー以外の属性間に関数従属性がある場合、その関係を分解する。
候補キーの一部の属性から、候補キー以外の属性への関数従属性がある場合、その関係を分解する。
一つの属性に複数の値が入っている場合、単一の値になるように分解する。
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第7問
リーダシップを“タスク志向”と“人間関係志向”の強弱で四つの型に分類し、部下の成熟度によって、有効なリーダシップの型が変化するとしたものはどれか。
SL理論
Y理論
コンピテンシモデル
マズローの欲求段階説
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第8問
エンタープライズアーキテクチャ(EA)のビジネスアーキテクチャで機能情報関連図(DFD)を作成する目的はどれか。
業務・システムの機能と情報の流れを明確にする。
業務・システムの目的・機能、上方位ステムの管理・運用体制を明確にする。
情報システム間でやり取りされる情報の種類と方法を明確にする。
物理的なデータ構造を明確にする。
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第9問
エンタープライズアーキテクチャの参照モデルのうち、BRM(Business Reference Model)で提供されるものはどれか。
アプリケーションを機能的な観点から分類・体系化したサービスコンポーネントから成る、アプリケーションの再利用を促進するためのモデル
業務分類に従った業務体系・システム体系と各種業務モデルから成る、組織全体で業務やシステムの共通化の対象領域を洗い出すためのモデル
サービスコンポーネントを実際に活用するためのプラットフォームやテクノロジの標準仕様から成る、組織全体での技術の標準化を促進するためのモデル
組織間で共有される可能性の高い情報について、名称、定義及び各種属性を総体的に記述したモデルから成る、情報の再利用・統合を促進するためのモデル
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第10問
SLAに記載する内容として，適切なものはどれか。
サービス及びサービス目標を特定した，サービス提供者と顧客との間の合意事項
サービス提供者が提供する全てのサービスの特徴，構成要素，料金
サービスデスクなどの内部グループとサービス提供者との間の合意事項
利用者から出されたITサービスに対する業務要件
