公認会計士試験問題『管理会計論』 の 5問
第1問
財務情報分析に関する次の記述は正しいでしょうか？
付加価値労働生産性を高めるには、設備投資効率か労働装備率を高めればよい。したがって、付加価値およびその他の条件が変化せず、有形固定資産への投資のみが増加する場合には、設備投資効率は変動しないが労働装備率は上昇し、付加価値労働生産性は高まる。
公認会計士試験問題『管理会計論』 の 5問
第2問
バランスト・スコアカード（BSC）に関する次の記述は正しいでしょうか？
BSC は、戦略の策定と実行のマネジメント・システムであり、戦略を可視化する戦略マップと尺度や目標値を設定するアクション・プランからなる。
公認会計士試験問題『管理会計論』 の 5問
第3問
次の記述のうち、日本の「原価計算基準」に照らして正しいでしょうか？
個別原価計算における間接費は、原則として部門間接費として各指図書に配賦する。間接費は、原則として予定配賦率をもって各指図書に配賦する。
公認会計士試験問題『管理会計論』 の 5問
第4問
予防-評価-失敗アプローチに基づく品質原価計算に関する次の記述は正しいでしょうか？
品質不適合コストは内部失敗原価と外部失敗原価からなる。内部失敗原価は製品仕様に一致しない製品について製品出荷前に発生する原価であり、外部失敗原価は製品仕様に一致しない製品を販売したことによって顧客対応などのために発生する原価である。
公認会計士試験問題『管理会計論』 の 5問
第5問
標準原価計算に関する次の記述は正しいでしょうか？
かつての能率技師は科学的管理法の理念に基づいて標準原価計算を開発したが、能率の尺度として考えていた標準原価はおおむね現実的標準原価であった。現実的標準原価の算定では、たとえば材料について、科学的、統計的調査により製品単位当たりの各種材料の標準消費量を定める。標準消費量は、通常生ずると認められる程度の減損、仕損等の消費余裕を含まない。
