社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第1問
【わが国の労働者の健康状況に関して】メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業所の割合は半数近くに達しており、事業所規模別にみると、300人以上の規模では9割を超えている。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第2問
【国民健康保険法に関して】保険者は、被保険者の死亡に関しては、埋葬料又は埋葬費の支給を行わなければならない。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第3問
【労働契約法等に関して】労働契約法第3条第1項において、「労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする。」と規定されている。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第4問
【児童手当法に関して】「児童」とは、18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者であって、日本国内に住所を有するもの又は留学その他の厚生労働省令で定める理由により日本国内に住所を有しないものをいう。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第5問
【わが国の女性の雇用に関して】2010年の女性の25～54歳層就業率は、OECD 諸国の中で上位10位以内に入る。
