社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第1問
【確定給付企業年金法に関して】給付を受ける権利は、その権利を有する者の請求に基づいて、事業主等が裁定する。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第2問
【わが国の高齢者問題に関して】2010年において60歳以上の人が地域生活を送る上で不便に思っていることをみると、不便な点が「特にない」という人が約6割を占めているものの、不便さを感じる点としては、「日常の買い物に不便」、「医院や病院への通院に不便」、「交通機関が高齢者には使いにくい、または整備されていない」が上位になっている。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第3問
【労働関係法規等に関して】雇用対策法は、労働者の募集、採用、昇進または職種の変更に当たって年齢制限をつけることを、原則として禁止している。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第4問
【わが国の退職給付制度に関して】退職給付（一時金・年金）制度がある企業割合は約4分3のであり、企業規模別にみると、規模が大きいほど退職給付（一時金・年金）制度がある企業割合が高くなっている。
社労士：労務管理その他の労働と一般常識 の 5問
第5問
【わが国の退職給付制度に関して】退職給付（一時金・年金）制度がある企業について、制度の形態別にみると、「退職一時金制度のみ」が最も多く、次いで「両制度併用」、「退職年金制度のみ」の順になっている。
